Nivelul anteriorJalon/Țintă:
Nume:
Intrarea în vigoare a două acte legislative privind managementul resurselor umane
Numar secvențial:
418
Termen:
2024 T4
Stadiu implementare:
În derulare/implementare
Indicatori implementare:
Dispoziție legală care indică intrarea în vigoare a actelor legislative privind managementul resurselor umane
Descriere:
Următoarele acte legislative vor fi adoptate și vor intra în vigoare:
(1) introducerea unor modificări privind gestionarea carierei funcționarilor publici pentru ca aceasta să se bazeze pe meritocrație și, în special, dezvoltarea unei politici de mobilitate orizontală/prin rotație și structurarea carierei astfel încât activitatea funcționarilor publici să fie mai bine direcționată;
(2) gestiunea personalului contractual din administrația publică.
(1) introducerea unor modificări privind gestionarea carierei funcționarilor publici pentru ca aceasta să se bazeze pe meritocrație și, în special, dezvoltarea unei politici de mobilitate orizontală/prin rotație și structurarea carierei astfel încât activitatea funcționarilor publici să fie mai bine direcționată;
(2) gestiunea personalului contractual din administrația publică.
Responsabil:
ANFP – inițiator MDLPA, SGG – nivel decizionalInstituții cu rol de avizare